美国家庭保险

扩大Z世代气候倡导者的权力和影响力

服务

  • 社区中心的研究
  • 企业社会责任和ESG战略
  • 可操作的战略建议
  • 品牌叙事与身份认同
  • 集成的故事
  • 有针对性的社会活动
  • 定制的洞察报告和工具箱
  • 独特的活动与影雷竞技公司正响力领袖

的需要

像Greta Thunberg和Alexandria Villaseñor这样的年轻领导人要求政府和企业在新的规模上采取气候行动。年轻人在政策倡导和利用他们的购买力支持自己的政治方面发挥着更大的作用。

美国企业和社会影响家庭保险研究所(AmFam Institute)想要支持年轻的气候倡导者,但不知道从哪里开始,也不知道如何开始。

这是一个公平的问题:青年气候活动家和保险公司到底有什么共同点?

的洞察力

AmFam研究所战略伙伴关系团队邀请NationSwell工作室设计一个项目,重点关注青年气候倡导者的需求和雷竞技raybat下载思想领导力。

我们知道80%的Z世代消费者认为公司应该采取行动解决社会问题。但大多数美国人(56%!)不相信当前的资本主义制度能做到这一点,他们也不认为商界是进步的伙伴。

我们的主要见解:在草根运动之外,年轻人是气候运动中最被忽视、资源最不足的领导者。如果他们不能在政府和大公司的谈判桌上获得一席之地,那么这就是我们需要解决的问题。

我们在接下来的12个月里进行了共情研究。我们听取了年轻的气候活动人士和倡导者的意见——他们的担忧、希望和要求——并创建了“变化理论”来指导我们的工作。随着项目的推进,“变化理论”在“青年气候倡导者”(YCAs)的输入基础上得到了验证和发展。

(一)所需要的

很明显,要让青年气候倡导者(YCAs)信任美国家庭保险(AmFam)这样的公司,这种关系必须植根于谦逊、公平、可及性、交叉性和承诺/行动。AmFam团队愿意接受透明度,分享他们的承诺和行动。

我们的研究揭示了青年气候倡导者希望得到支持的关键领域:

  • 创造性的故事
  • 领导能力
  • 公民参与
  • 建立联系,帮助他们建立有价值的社会资本

为此,我们创建并启动了青年气候合作项目,使AmFam能够支持他们的需求。

我们以年轻人、BIPOC、女性和土著领导人为中心,因为他们是受气候变化影响最大的群体,在企业环境决策者中代表性最小。

行动:青年气候合作

我们推出了青年气候合作项目,包括一系列的三个沉浸式活动体验。每一次活动都将青年气候活动人士与气候正义领域的知名领袖聚集在一起。

每个活动都优先为他们创造空间,让他们联系和讨论气候正义运动的挑战和机遇。我们允许与会者探索和告知AmFam和其他公司如何真正支持青年气候倡导者现在和未来的工作。

每个活动都有一个区域焦点和外观,代表当地和生活在那里的年轻人。我们使用了充满活力的、颠覆性的调色板,并采用了区域性的视觉效果和图像。我们的目标是创造一个非企业的、亲青年的、包容的空间。

包容性和可访问性是体验设计的基础。每次活动都以纳瓦霍族、五大湖地区的Anishinaabe族以及圣劳伦斯岛、西伯利亚尤皮克族和Kenaitze族的气候领袖的“土地承认”开始。

活动规划直接响应了青年气候倡导者告诉我们他们需要的东西。以下是我们提供的面板示例:

  • 气候交换故事
  • 展望未来:情绪板工作坊
  • 心理健康时刻:引导冥想想象未来
  • 设计工作坊:企业为yca提供基于技能的支持的主要途径
  • 基于技能的支持跟踪的优先级和注释
  • 关于集合yca的设计原则的反馈
  • 突破组建立了顶部两个轨道和设计原则
  • 打包:一件你需要的东西;给彼此一个东西

下一章:推进运动

活动结束时,与会者收到了由nationswell设计的“青年气候合作工具包”,这是一个资源倡雷竞技raybat下载导工具包。

我们根据以下主题整理了各种资源和工具:公民参与、创造力、创始人和企业家、有目的的领导和基于信任的慈善。

它包括高质量的战略和创造性材料,以推进他们的工作,如社交媒体发布模板、讲故事101指南、文案样本和模板、拨款申请模板,以及获得社会资本的行业和导师联系,以扩大基层之外的规模。

雷竞技raybat下载然后,NationSwell将活动的关键发现综合成一份67页的报告。该报告是此类报告中的第一份,为像AmFam这样的公司如何开拓与青年倡导者真正合作的途径,作为扩大其影响力的一种手段,提供了路线图。

青年气候协作会继续作为行动的催化剂,包括与青年气候倡导者和参加的个人和组织进行新的接触和激活,以及开发和启动雷竞技raybat下载NationSwell研究员试点(与AmFam合作),支持在社会影响方面工作的青年领袖。

的影响

3区域事件雷竞技公司正

三种沉浸式体验将青年气候倡导者彼此联系起来,并将他们与已有的气候正义影响者联系起来。

六个原则

我们的工作揭示了指导青年气候活动人士和组织之间未来合作的六个原则。

69%

BIPOC青年气候倡导者代表了第一届青年气候合作会议69%的与会者。

25%

土著或印第安青年气候倡导者代表了第一届青年气候合作会议的25%的与会者。

56%

妇女/Womxn青年气候倡导者代表了第一届青年气候合作会议56%的与会者。

视觉识别:大湖区

视觉识别:西南地区

视觉识别:太平洋西北地区

事件间接设计

活动物料及推广

活动物料及推广

活动设计:现场和虚拟

报告设计:封面

报告设计:内部页面

报告设计:内部页面

让我们一起工作
了解更多
Baidu
map